外資系へ転職

実力主義・キャリア優先・高年収と、３拍子揃う外資系企業。

その一方で、突然のリストラや日本からの撤退リスクなどで突然仕事を失うリスクがあります。

しかし、安定していると思われていた日本企業でも、

・日本経済全体の成長が終焉
・終身雇用制度が崩壊
・合併や業績悪化による大量リストラ
・会社倒産リスクの増大

上記のありさま。。。
給料を多少犠牲にしても安定感のある日本企業を選ぶという事が通用しなくなってきています。

だから、早めに実力主義が徹底している外資系企業に飛び込み、
キャリアを身につけ、高給取りを目指す人材が勝つのです！

日本企業で勤務していると、外資系企業への転職は少しハードルが高く感じるかもしれません。

「いきなり外資系企業へ転職するのは怖いけど・・・
グローバル社会で活躍できる人材を目指したい！！」

という人には、海外へ進出する日系企業を狙うのも手です。

今、日本の金融・製造業は出国ラッシュ。

我先に長期低迷が続く日本を抜け出して、急成長するアジア経済の恩恵を享受しようと必死。

でも、社内に適切な人材がいない為、転職市場では海外現地法人をマネージメントできる人材の転職価値が急上昇しています。

是非、このチャンスを利用して優良企業の国際部を狙いましょう！

【リクルートエージェント】

国内外問わず英語力を武器とした転職を検討しているのであれば、リクルートエージェントのサポート力が間違いなくNo1。

応募先企業に合わせた英文レジュメの添削や英語面接の想定問答も実施してくれます。
あと営業が強いので、年収交渉の時にも頼もしい味方となってくれます。

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【typeの転職エージェント】

ITやコンサル業界に特別な強みを持っている人材紹介会社です。

現在の職歴を丁寧にヒアリングしてくれ、転職市場で価値を発揮できる職務経歴書を一緒に考えてくれます。

ここに登録した事で、今まで自分が気付いていなかった強みを発見できたという人が多数います。
求人紹介対象エリアは、1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のみです。

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【JACリクルートメント】

イギリス企業が母体となった転職エージェントなので、グローバルネットワークを持っています。

特に金融業界の人にはおススメ。
外資系への転職サポートも非常に慣れています。

国内の人材紹介会社とは異なるネットワークを持っているので、他社と重複登録して使ってみましょう。

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